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Tech Stars(テクスタ)はSEの転職で使うべき?評判から徹底分析!

色々な案件を吟味して転職したい人
色々な案件を吟味して転職したい人
IT業界で転職しようとしてるけど、どこにしようかなぁ?なるべく多くの企業見てみたいけど良いエージェントないかな?

終身雇用から1人平均3回は転職する時代になってきましたが、いざ転職するとなると腰が重たい人も多いかと思います。中には上記のように色々な企業を見てしっかり吟味してから転職先を選びたい方もいらっしゃるのではないでしょうか?

案件数が多いIT業界に特化した転職エージェントはレバテックキャリアマイナビエージェントITが代表的ですが、中には網羅できていない案件も存在します。そういった時におすすめなのがTechStars(テクスタ)です。

Tech StarsはMidworksと同じ会社が運営しているエンジニアに特化した転職エージェントで成長したいあなたに打ってつけの転職サービスです。

本記事では具体的なTech Starsのサービス概要や評判・口コミについて本記事でまとめていきます。成長したい方はすぐに行動していきましょう!

\Tech Stars(テクスタ)へアクセス/

ガメラ
ガメラ
テクスタ…初めて聞くなぁ。どんなエージェントなんだろう?記事にするからには良いエージェントなのかなぁ?
プトニムズ
プトニムズ
そうだね、案件数はそこまで多くないものの成長していきたい方にはおすすめのエージェントだよ。

 

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Tech Stars(テクスタ)の評判・口コミまとめ

まずTech Starsの評判・口コミをまとめました。

評判・口コミまとめ
28歳IT歴4年
28歳IT歴4年
前の職場で与えられた仕事をやっていて充実感が足りなかったけど、Tech Starsを利用して自分がやりたい技術にふれることができるようになって成長に繋がった。
30歳IT歴8年
30歳IT歴8年
給料に不満があって転職に踏み切ったけど、年収が100万ほど上がってびっくりした。
25歳IT歴1年
25歳IT歴1年
初めての転職、かつエンジニアほぼ未経験での転職だったけどアドバイザーの方が親身に相談乗ってくれてスムーズに転職することができた。

 

Tech Stars(テクスタ)のメリット・デメリット

Tech Starsのメリットとデメリットもまとめました。

Tech Stars(テクスタ)のデメリット①:Tech Stars限定の案件もあるものの案件が絞られる

上記で厳選した案件のみでTech Stars限定の案件もあると紹介しましたが、案件が絞られるというのも事実です。質より量で選びたいという方はやっぱり大手のほうが良いですね。

Tech Stars(テクスタ)のデメリット②:サポート体制が弱い

サポート体制の面でいうとやっぱり大手と比べると見劣りする部分はあります。基本的な転職のサポートはしてくれますが自力も試されますね。ただそれはそれで自分の力がつくということでもありますし、しつこく干渉されないということでもあるので人によっては良いかも知れませんね。

Tech Stars(テクスタ)のメリット①:Tech Starsを利用した方の給料が平均83万円UP

大手に比べると少ないもののそれでもTech Stars限定の案件も所有しており1000件以上の案件があります。これまでTech Starsを利用して転職した方の給料は平均83万円UPしていると言うことで年収UP・スキルアップに良いエージェントですね。

Tech Stars(テクスタ)のメリット②:厳選した企業とマッチングできる

上記で案件数が1000件越えと紹介していますが、Tech Starsが所有している案件はすべて厳選なる審査を通過したもののみです。転職活動をしてるとたまにこんな案件興味ある人いるの?みたいなのがありますが、厳選した案件のみであればその心配はありませんね。

転職に不安を抱えてる方については、希望があれば元エンジニアのアドバイザーが対策の相談に乗ってくれるので安心できます。

 

Tech Stars(テクスタ)と他の転職エージェントを比較

Tech Starsと他の転職エージェントで比較してみましょう。

エージェント おすすめどころ 案件数 収入 サポート
Tech Stars(テクスタ) 成長したい人におすすめ 1000件以上 平均年収83万円UP
レバテックキャリア 案件数が業界トップクラス 4000件以上
利用実績78000人以上
能力による
マイナビエージェントIT 転職後まで転職をトータルサポート 12,000件 能力による
レバテックエキスパート ハイクラスのエンジニアとクリエイターに特化 非公開 800万以上

若干他と比べると見劣りする部分もありますが、自分が身につけたいスキルに合わせた案件に転職してスキルアップに繋がったり、年収も100万円近く上がるので良いエージェントと言えますね。

 

Tech Stars(テクスタ)で転職を始める方法

Tech Starsを利用して転職を進めるには下記のステップで実行していきます。

Tech Stars(テクスタ)利用の流れ①Webで診断

通常転職を始めるには無料登録から始まるのが一般的ですが、Tech Starsは無料診断から始めてもOKです。簡単な質問に1分足らずで6つ答えるだけで自分に最適な会社を提案してもらえます。提案してもらった案件が気になったら登録するのも良いですね。

無料診断する

ちなみに僕はランサーズが一番おすすめと出てきました。

Tech Stars(テクスタ)利用の流れ②Webで申し込み&応募

診断結果を経て(診断しないで登録もOK)、Tech StarsにWeb申し込みを行います。こちらから30秒ほどで申込可能で、申込み後担当者と面談の上で申し込む企業を選定、転職希望の会社へ応募します。

Tech Stars(テクスタ)利用の流れ③面接

続いて応募した会社での面接となりますが、必要な方はTech Starsの元エンジニアにサポートしてもらって面接の対策をした上で臨みましょう。面接は実践あるのみですが、とは言え対策していると大分気持ちが楽になります。

Tech Stars(テクスタ)利用の流れ④内定

選考が通ると内定、自分が希望する企業へ転職となります。

 

Tech Stars(テクスタ)の運営会社概要

Tech Starsは冒頭にて説明した通り、Midworksというフリーランスエージェントを運営している会社が運営しています。

会社名 株式会社Branding Engineer
設立日 2013年10月2日
所在地 <本社オフィス>
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
 
<サテライトオフィス>
〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階
 
<宮崎オフィス>
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F
事業領域 ITを活用したサービス業
HP https://b-engineer.co.jp/about

 

Tech Stars(テクスタ)まとめ

ここまで見ていただいたようにTech Starsは成長段階のエージェントと言えますが、独自案件や転職したい方のキャリアアップ・年収アップのためにサポートしてくれるエージェントです。スキルを上げたい・年収を上げたい方にはおすすめのエージェントですね。

\簡単無料診断もできる/

Tech Starsに登録

また下記にも僕がおすすめする転職エージェントを載せているので参考にしてみてください。

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凡人でも変化できることを証していきたいと思いながら生きています!新卒で某SIerにSEとして就職→4年後にフリーランスSE→昨年5月に結婚→公私ともに順調な生活。来年法人化するに向けてブログやコンサルとしての仕事を頑張っています。 こんな人 長野県出身東京育ち在住/31歳/フリーランスSE 趣味→飲食店開拓,猫観察,野球,自己啓発(読書,人間関係中心)